公务员面试的分数一般在70至85分之间。
其中，80分以上通常被认为是高分。面试的九大测评要素包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。考生需要全面准备这些方面以应对面试。
公务员面试的分数一般在70至85分之间。
其中，80分以上通常被认为是高分。面试的九大测评要素包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。考生需要全面准备这些方面以应对面试。
