薪酬结构主要包括基本工资、奖金、津贴、补贴、福利和社保公积金等六大部分，基本工资是员工的固定收入，奖金和津贴是根据员工的工作表现或公司盈利情况发放的奖励，补贴和福利包括餐补、交通补贴、住房补贴等，社保公积金则是员工退休后的生活保障。
