定向培养的利弊如下：
利：
由中央财政负责安排免费师范生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴；
到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗；
免费师范生在协议规定的服务期内可以在学校之间进行流动，有到教育管理岗位工作的机会。
弊：
不履行协议须交违约金；
毕业前不得考脱产研究生。
总的来说，定向培养的利大于弊，能够让学生更专注于自己的学业，同时也能够获得更好的就业机会。但是，定向培养也有一定的限制和约束，需要学生在签订协议时认真考虑自己的实际情况。
定向培养是指在录取的时候已经确定了工作的去向，需要进行单独考试，并由考生与招生单位和定向单位分别签订定向培养合同书，定向培养费用由定向单位承担，不能享受助学金。
定向培养的利弊因人而异。一方面，定向培养可以让学生在毕业后直接进入自己感兴趣的领域工作，从而更快地实现自己的职业规划；另一方面，由于定向培养的学员需要签订合同并承担一定的费用，因此可能会对学员的经济负担造成一定影响。
