在寻找工作的过程中，投递简历是求职者与招聘方建立联系的靠前步，以下是如何投递简历的建议：
1、准备简历：你需要准备一份简洁、清晰、专业的简历，简历应包括个人信息、教育背景、工作经历、技能和证书等，确保简历内容真实、准确，无错别字或格式错误。
2、选择合适的平台：根据你求职的行业和职位，选择合适的招聘网站或社交媒体平台，一些知名的招聘网站有智联招聘、前程无忧、拉勾网等；社交平台如领英(LinkedIn)也有很多企业发布招聘信息。
3、搜索职位：在招聘网站上搜索符合你期望的职位，然后点击申请按钮，有些网站允许你同时申请多个职位，这样可以提高求职成功率。
4、填写简历：根据招聘信息要求，填写你的个人信息和教育背景，确保简历中的信息与招聘广告一致，以便招聘方更容易找到合适的候选人。
5、附上附件：如果招聘信息要求上传附件，如作品集、证书等，请按照要求准备并上传，确保附件格式正确，便于招聘方查看。
6、检查并发送：在提交简历之前，仔细检查所有信息是否正确无误，发送简历时，选择合适的投递方式，如直接提交、通过邮件或定时投递功能。
7、跟进：在投递简历后的一段时间内，关注招聘进度，如果收到面试邀请，及时回复并确认时间，即使未获面试机会，也可以向招聘方表示感谢，为今后的求职积累人脉。
8、提升自己：在求职过程中，不断提升自己的技能和知识，以增加竞争力，可以通过参加培训课程、阅读专业书籍或实践项目等方式进行自我提升。
投递简历是一个持续的过程，需要耐心和毅力，只要不断努力，相信你一定能找到满意的工作。
