解除合同是指当一方或双方在合同规定的期限内提出提前终止合同的请求，经过双方协商一致，原合同关系终止的法律行为，要解除合同，需要遵循以下步骤：
1、确定解除合同的事由：根据《合同法》的规定，合同可以因法定事由、约定事由或者当事人协商一致的事由而解除，法定事由包括不可抗力、迟延履行导致不能实现合同目的等；约定事由需要当事人在合同中明确约定；当事人协商一致的事由也属于解除合同的事由。
2、通知对方：当事人一方要求解除合同时，应当及时通知对方，通知的方式可以根据合同约定或当事人的意愿选择书面形式、口头形式或者其他形式，如果未按照约定方式通知对方，对方可能无法及时作出反应，从而导致解除合同的法律后果。
3、协商解决：当事人在提出解除合同请求后，应当尽量通过协商解决问题，协商可以解决合同解除的具体事项，如退还已支付的款项、承担违约责任等，协商达成一致意见后，应当制作书面协议并签字确认。
4、办理手续：当事人在达成一致意见后，应当按照约定或者法律规定办理有关手续，如果是依法解除租赁合同，应当办理房屋交接、退还押金等手续，如果解除的是劳动合同，还应当办理劳动关系终止证明、社会保险关系的转移等手续。
5、履行通知义务：在解除合同后，负有履行通知义务的当事人应当及时通知其他相关方，如果是解除租赁合同，房东应当将房屋交还给承租人；如果是解除劳动合同，用人单位应当在规定的时间内为劳动者办理离职手续并结清工资福利等。
需要注意的是，解除合同可能会对当事人产生一定的法律后果，如赔偿损失、承担违约责任等，在决定解除合同前，应当充分考虑各种因素，慎重决策，如有必要，可以寻求专业律师的帮助，以确保解除合同的合法性和合理性。
