收银员是商场、超市等零售场所的重要岗位，主要负责商品结算、收款等工作，并非所有人都适合担任收银员这一职位，以下是一些不适合当收银员的人群：
1、缺乏耐心的人：收银员需要面对各种顾客，有些人可能会因为等待时间过长或者遇到问题而产生不满，缺乏耐心的人很难在这种环境中保持冷静和友好，因此不适合担任收银员。
2、不善于沟通的人：收银员需要与顾客进行交流，了解他们的需求并提供帮助，不善于沟通的人可能无法准确理解顾客的意思，也无法有效地表达自己的观点，这将影响到收银工作的质量。
3、容易分心的人：收银员需要高度集中注意力，以确保账目准确无误，容易分心的人很难在工作中保持专注，可能会出现错误，影响工作效率。
4、对数字敏感度较低的人：收银员需要处理各种金额和计算，对数字敏感度较低的人可能难以胜任这项工作。
5、缺乏团队合作精神的人：收银员往往需要与其他员工密切配合，共同维护良好的购物环境，缺乏团队合作精神的人可能会给团队带来负担，影响整体工作效率。
6、身体状况不佳的人：收银员需要长时间站立、走动，对身体状况有一定要求，患有慢性疾病或者身体不适的人可能无法承受这种工作强度，不适合担任收银员。
7、有过不良行为记录的人：由于收银员直接接触金钱和顾客，因此需要具备较高的诚信度，有过不良行为记录的人可能会影响到商家的声誉，不适合担任收银员。
8、对时尚潮流不敏感的人：虽然收银员并不需要具备时尚品味，但了解一定的时尚潮流有助于提高与顾客的互动效果，对时尚潮流不敏感的人可能无法满足这一要求。
适合当收银员的人群应具备耐心、沟通能力、专注力、数字敏感度、团队合作精神等素质，对于那些不符合这些要求的人群，可能不太适合担任收银员这一职位。
