夸奖别人是一种积极的社交行为，可以让被夸奖的人感到受到了肯定和尊重，以下是一些简短的夸奖技巧：
真诚：夸奖必须是真诚的，否则就会显得虚假和不真诚。
具体：具体的夸奖比模糊的夸奖更有力量，不要只说“你做得很好”，而要说“你的报告写得非常详细，我对你的工作印象深刻”。
针对性：夸奖应该针对具体的行为或成就，而不是泛泛而谈。
时机：在适当的时机给予夸奖可以增加其效果，当某人完成一个重要的任务或达到一个目标时，立即给予夸奖。
公开：如果可能，公开地夸奖别人可以让他们感到更加自豪和满足。
就是如何用105字简洁地回答“如何夸奖”的问题。
