五险一金是指企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，根据不同地区、行业和个人工资水平，五险一金的缴费金额有所不同，五险一金的缴费比例通常如下：
1、养老保险：单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;
2、医疗保险：单位缴纳比例9%,个人缴纳比例2%;
3、失业保险：单位缴纳比例1%,个人不需要缴纳；
4、工伤保险：单位缴纳比例0.5-2%,个人不需要缴纳；
5、生育保险：单位缴纳比例0.8%,个人不需要缴纳；
6、住房公积金：单位缴纳比例7-12%,个人缴纳比例7-12%。
具体到每个月的五险一金金额，需要根据个人工资和所在地区的社保政策来计算，五险一金会在当月工资中扣除，并在年底统一结算，由于涉及到具体的数值计算，这里无法给出一个准确的答案，建议您咨询当地的社保部门或使用相关的计算工具来查询。
