长春人才等级划分

长春市人才等级划分包括五个等级，分别是特级、高级、中级、初级和普通人才。

特级人才主要是指在本领域内具有国际影响力的学术大师、突出贡献者、高级专业技术人才或重大科技成果获得者等；高级人才主要是指在本领域内具有重要影响力、突出贡献并广受好评的专业技术人才或管理人才等；中级人才主要是指在本领域内具有较高专业技能或管理素质的人才；初级人才主要是指具有初步专业技能或管理能力的人才；普通人才主要是指具有基本职业技能和知识，能够满足一定的劳动力需求的人才。这一划分为吸引和培养人才提供了科学依据。