无因管理和不当得利是两种不同的法律概念，它们的主要区别在于原因和法律后果。
无因管理：这是指一个一方(管理者或受益者)自愿地为他人(受管理者或被受益者)提供管理或服务，而没有期待任何形式的回报，无因管理是一种无偿的行为，且管理者不得对受管理者提出任何形式的要求，如果在管理过程中产生了财产的转移，那么管理者可能会面临赔偿责任，但只能以无因管理产生的财产为限，无因管理的典型例子包括父母为子女提供的抚养、教育等。
不当得利：这是指一个人从他没有法律权处获取的利益，不当得利的法律后果通常是要求原所有者返还所取得的不当利益，如果原所有者无法或不愿返还，那么受益者可能需要支付赔偿给原所有者，不当得利的例子包括通过欺诈、误导等手段获得的利益，或者利用了不完善的制度或规则所获得的利益。
无因管理是一种自愿的、无偿的行为，其法律后果主要体现在对受管理者的责任；而不当得利则是一种非法的、对原所有者有利的行为，其法律后果主要体现在对受益者的赔偿责任。
