1. 员工基本信息登记表需要按照规定的格式填写。
2. 员工基本信息登记表的写法需要明确员工的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、***号码、联系方式等。
同时，还需要填写员工的职务、入职日期、部门等工作相关信息。
3. 在填写员工基本信息登记表时，需要确保信息的准确性和完整性。
此外，还可以根据实际需要添加其他必要的信息，如紧急联系人、健康状况等，以便于企业管理和人力资源部门的工作。
填写时需要注意以下几点：
1. 填写明确的结论：在填写员工登记表时，要清楚地标明每一项的具体信息和填写规范。
2. 解释填写原因：在填写员工登记表时，需要关注被填写人的个人基本信息和工作内容，个人信息和工作内容的填写标准和相关政策需要具体落实。
3. 内容延伸：在填写员工登记表时，需关注相关人员的信息保护问题，注意信息的分类、处理、储存和利用，确保信息的安全和规范。
另外，需要较系统的原始材料及有系统的管理，使得统计及绩效分析上有数据可供参考。
