薪水，又称为工资、薪金，是指雇主按照员工的工作量和工作效果支付给员工的报酬，薪水通常以货币形式支付，是员工在一定时期内(如每周、每月或每年)获得的主要收入来源之一，薪水的多少取决于员工的职位、工作经验、技能和工作绩效等因素。
在现代社会，薪水已经成为衡量一个人价值和地位的重要标准之一，随着经济的发展和社会的进步，不同行业、不同地区和不同职位的薪水水平也呈现出较大的差异，为了吸引和留住人才，许多企业和组织会根据市场行情和员工的实际表现调整薪水水平。
薪水的支付方式主要有现金、银行转账和电子支付等，中国***还制定了一系列关于最低工资标准的规定，以保障劳动者的基本生活需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者的工资。
薪水是一个反映员工劳动价值和企业经营状况的重要指标，在就业过程中，了解并掌握薪水的相关知识和技巧，有助于我们更好地实现自身价值和职业发展。
