1. : 办公室的职责包括接待来访者、协助组织内部会议、负责部门的文档和文件、管理办公用品、调度并处理来自电话、传真等的信息。
2. 原因: 办公室是任何组织的重要部门，承担着日常管理和协调工作的重要任务，其职责行之有效是组织顺利运行的重要保证。
3. : 随着时代的发展，办公室的职责也得到了不断的升级和扩展，如今不仅包括了传统的日常管理工作，还承担了更多的品牌营销、公关活动、业务拓展等方面的工作。
因此，我们需要在不断变化的工作环境中不断学习和提升自己的综合能力，才能更好的适应和胜任办公室的职责工作。
答: 办公室职责是指由一组员工负责管理特定组织的所有业务，以确保业务能够合理高效地运行。
办公室职责的经典介绍包括以下三个方面的内容：1. 管理文档和记录，以确保文件安全、有序，且能够随时查阅。
例如，归档和管理来往信件、财务报表、合同文件等。
2. 维护办公场所和设备，以确保环境整洁舒适，设备正常运行。
例如，清洁并维护办公室内的设备、维护咖啡机、水机等。
3. 管理会议和日程安排，以确保会议和日程安排的按时、准确和有序进行。
例如，安排和记录会议议程和日程安排，通知参会者，并及时跟进各项工作任务的进展情况。
(一)、处理日常公文（提出来文办理意见、按照规范发文）；
(二)、日常信息报送（区委信息报送汇总、新闻报道把关）；
(三)、协助领导和业务科室接待来访客人；
(四)、按照主要领导和分管领导的要求，协调内、外关系；
(五)、做好每周工作预安排；
(六)、安排日常会议（工委会、主任办公会、工作例会等）；
(七)、与有关业务科室一起草拟大型活动方案；
(八)、协助组织内部政治、业务学习，安排交流联谊活动；
(九)、收集整理大事记，做好年度工作计划、工作总结；
(十)、做好领导交办的其他工作
1、积极参与政务。做好上传下达，承上启下，内外联系，综合协调等工作。起草或审核以单位名义行文的文件、材料。调查研究，搞好有关工作的督查、落实。
2、管理机关事务，组织、安排单位机关的政治学习，协助做好思想政治工作。抓好机关自身建设的各项规章制度的建立和落实。
3、负责单位组织、宣传等党建日常工作。
4、完成上级领导机关和本级领导交办的其他工作。
