引荐和引见都是指向他人介绍某人，但它们之间有一定的区别。
1、目的不同：引荐通常用于向他人推荐合适的职位、工作或其他机会，其目的是帮助被推荐者获得更好的发展，而引见则主要用于将某人介绍给其他人，可能是为了建立联系、交换信息或参加活动等。
2、程度不同：引荐通常是对一个人的全面评价，包括其能力、性格、经历等各个方面，而引见则可以是对一个人的部分了解，只介绍其与当前情境相关的信息。
3、主动性不同：引荐通常是主动行为，即推荐者认为某人适合某个角色或机会，因此主动向他人推荐，而引见则是被动行为，即被引荐者已经具有一定的知名度或地位，需要别人将其介绍给其他人。
4、关系不同：引荐通常是基于推荐者与被推荐者之间的较为密切的关系，如朋友、同事或上级等，而引见则可以是任何形式的关系，如熟人、陌生人或业务伙伴等。
引荐和引见都是人际交往中常见的行为，但它们在目的、程度、主动性和关系等方面存在一定的区别，在使用这些词汇时，需要注意根据具体情况选择合适的表达方式。
