职务是指在组织、企事业单位和***部门中，根据工作需要设置的具有一定职责和权限的工作岗位，常见的职务有以下几类：
1、管理职务：这类职务主要负责组织的管理和领导工作，包括总经理、副总经理、部门经理、项目经理等，他们需要对组织的整体运营和发展负责，制定和管理各项工作计划。
2、专业技术职务：这类职务主要是针对特定领域的专业人才，如工程师、医生、律师、教师等，他们需要具备相关的专业知识和技能，为组织提供专业的技术支持和服务。
3、营销与销售职务：这类职务主要负责产品或服务的销售和市场推广工作，包括销售代表、市场营销经理、客户经理等，他们需要具备良好的沟通能力和市场分析能力，以实现销售目标。
4、行政与后勤职务：这类职务主要负责组织的日常行政管理和后勤保障工作，包括行政助理、人事专员、财务主管、后勤经理等，他们需要具备较强的组织协调能力和细致的工作态度，确保组织的各项事务顺利进行。
5、研究与开发职务：这类职务主要负责产品或技术的研发工作，包括研发工程师、技术总监、项目经理等，他们需要具备创新思维和技术研发能力，为组织提供创新的产品或技术解决方案。
6、公共服务职务：这类职务主要负责为公众提供服务的工作，如公务员、**、消防员等，他们需要具备较高的职业素养和道德品质，为社会公共利益提供保障。
7、国际交流与合作职务：这类职务主要负责组织与国外单位或个人的交流与合作工作，如外贸经理、国际项目经理等，他们需要具备较强的外语沟通能力和跨文化交际能力，推动组织与国际合作伙伴的交流与合作。
职务涵盖了各个行业和领域，不同职务之间既有分工又有协作，共同为组织的发展和目标的实现提供支持。
