苏州产假多少天？根据中国劳动法规定，女职工生育享受产假，苏州市的产假政策如下：
1、孕期产假：女职工在怀孕期间，可以享受98天的产假，前7个月为基本产假，后2个月为奖励产假。
2、产前检查：女职工在怀孕期间，需要进行定期产前检查，每次检查期间，可以请假1天，总共可以请假3次，共计3天。
3、产后恢复期：女职工在分娩后，需要一定时间进行产后恢复，产后恢复期为6周，这段时间内，可以请病假，病假期间，按照当地规定支付工资。
苏州市女职工的产假总天数为：基本产假98天+奖励产假(7个月-3天)+产后恢复期病假(6周)= 105天，需要注意的是，如果女职工有特殊情况，如多胞胎等，产假天数可能会有所增加，具体请参考当地相关政策。
