根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，8级工伤是指因工作原因导致劳动者身体受到一定程度的损伤，符合一定的伤残等级，关于8级工伤的赔付金额，主要取决于以下几个方面：
1、当地职工平均工资：根据您所在地区的职工平均工资水平，可以计算出您的月工资，具体计算方法为：(本人月工资÷2÷12)*15。
2、劳动能力鉴定费用：根据当地政策，一般由企业承担，部分地区***也会提供一定的补贴。
3、医疗费用：包括住院治疗、康复治疗、辅助器具配置等费用，具体数额需要根据实际情况和医院开具的**来确定。
4、停工留薪期间的工资待遇：根据您的停工留薪期限，按照原工资待遇支付。
5、护理费：根据您的伤残等级和需求，支付一定的护理费。
6、残疾津贴：根据您的伤残等级，每月领取一定数额的残疾津贴。
7、一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，一次性支付一定数额的伤残补助金。
综合以上因素，8级工伤大概可以赔付的金额在几万元至十几万元之间，具体数额还需根据您所在地区的政策和实际情况来确定，建议您咨询当地的社保部门或专业律师，以获取更准确的信息。
