在填写学历层次时，我们需要根据自己的实际教育程度来选择合适的选项，我们可以根据以下几个方面来判断：
1、教育经历：我们需要回顾自己的教育经历，包括小学、初中、高中、大学等各个阶段，在这些阶段中，我们所取得的学历证书分别是哪些？小学毕业证书是“小学学历”，初中毕业证书是“初中学历”，高中毕业证书是“高中学历”，大学毕业证书是“本科/硕士/博士学历”等，通过这些信息，我们可以判断出自己的最高学历层次。
2、学位证书：除了学历证书外，我们还可能获得了一些学位证书，如学士学位、硕士学位、博士学位等，这些学位证书也是衡量我们学历层次的重要依据，在填写学历层次时，我们需要将这些学位证书也纳入考虑范围。
3、在职情况：在职人员在填写学历层次时，还需要考虑自己当前所处的职级和职位，普通职员可以填写“大专/本科学历”，而中高级管理人员则可以选择填写“硕士/博士学历”或“本科/硕士/博士(含在职研究生)”等，这样既能体现自己的学历水平，又能反映出在职期间所获得的知识和技能提升。
4、求职目的：在填写学历层次时，我们还需要结合自己的求职目的来选择合适的选项，求职者如果希望进入某个特定领域工作，就需要了解该领域对于所需学历的要求，从而有针对性地选择合适的学历层次，同样，对于已经具备一定工作经验的人员来说，也需要根据自己的职业发展需求来选择合适的学历层次。
在填写学历层次时，我们需要综合考虑自己的教育经历、学位证书、在职情况以及求职目的等多个因素，选择最符合自己实际情况的选项，这样既能展示出自己的知识水平和能力素质，又能提高求职成功率。
