个体工商户为员工交社保，需要遵循以下步骤：
1、了解政策：要了解国家和地方***关于个体工商户为员工交社保的相关政策和规定，这些政策通常会涉及缴费比例、缴费基数、申报流程等内容。
2、登记注册：个体工商户需要在所在地的人力资源和社会保障局进行营业执照和税务登记，取得社会保险登记证。
3、选择社保种类：个体工商户可以选择为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种社会保险。
4、确定缴费基数：根据国家规定的最低缴费基数和个体工商户的经营状况，确定员工的缴费基数，缴费基数越高，单位和员工承担的社保费用也越高。
5、申报缴费：按照相关规定，个体工商户需要定期向社会保险经办机构申报员工的社保缴费情况，个体工商户也需要按照规定的时间和方式，向税务机关申报和缴纳相应的社会保险费。
6、办理社保卡：个体工商户为员工办理社保卡，员工可以通过社保卡享受医疗报销、退休金等社会保障待遇。
7、监督与检查：个体工商户需要定期对员工的社保缴纳情况进行监督和检查，确保员工的权益得到保障。
个体工商户为员工交社保需要遵循国家和地方***的相关政策，同时要关注员工的权益保障，确保合规经营。
