事业编制和行政编制是两种不同的公务员编制类型，它们的主要区别在于隶属关系、招聘方式和工作性质。
1、隶属关系：事业编制属于事业单位的编制，主要分布在教育、科研、文化、卫生等领域；而行政编制属于行政机关的编制，主要分布在***部门。
2、招聘方式：事业编制的招聘通常采用考试、面试等方式进行，选拔过程相对公平、公正；行政编制的招聘则主要通过公务员考试选拔，竞争激烈，但也有一定的选拔优势。
3、工作性质：事业编制的工作性质以专业技能为主，如教师、医生等；行政编制的工作性质更偏向于行政管理，如科员、秘书等。
4、待遇福利：事业编制的待遇福利通常较好，享有较高的社会地位和稳定性；行政编制的待遇福利相对较低，但具有一定的晋升空间。
5、转岗调动：事业编制的人员在单位内部或跨单位之间转岗调动较为方便；行政编制的人员则需要通过公务员考试或其他选拔途径实现转岗。
6、退休制度：事业编制人员的退休制度与事业单位的退休制度相统一，享有较好的退休待遇；行政编制人员的退休制度则与国家公务员的退休制度相统一。
事业编制和行政编制在隶属关系、招聘方式、工作性质、待遇福利、转岗调动和退休制度等方面存在较大差异，选择适合自己的编制类型需根据个人兴趣、职业规划和发展需求来决定。
