要带团队聚人心,首先要明确共同目标和价值观,让团队成员有共同的奋斗方向,建立良好的沟通机制,让团队成员能够畅所欲言,提出建议和意见,关注团队成员的成长和发展,提供培训和晋升机会,激发他们的工作积极性,营造和谐的工作氛围,关心团队成员的生活,让他们感受到团队的温暖和关爱。