根据会计准则，工作服属于企业的劳动保护用品，应当作为固定资产进行管理，在会计核算中，工作服应当计入“固定资产”科目。
当企业购买工作服时，应当将其价值一次性列入固定资产账户中，在以后的使用过程中，每个月需要按照折旧的方法计算出工作服的磨损程度和价值减少量，并将这部分价值计入当期的成本或费用中，还需要定期对工作服进行盘点和核对，以确保其数量和质量符合要求。
需要注意的是，如果企业为员工提供了免费的工作服，那么这些工作服的价值就不应计入固定资产账户中，而应当作为管理费用或其他相关费用进行处理，如果企业出租或转让了工作服，也需要根据具体情况进行相应的会计处理。
工作服是企业管理中不可忽视的一部分，正确的会计处理方法不仅能够提高企业的财务管理水平，还可以为企业的发展提供有力的支持。
