社保(社会保险)是由***管理并由企业和个人共同承担的，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种主要险种。
对于企业来说，需要按照国家规定的比例(通常为员工工资的30%-20%)向社保基金缴纳一定比例的费用，这部分钱会用于支付员工退休后的养老金、医疗费用等。
对于个人来说，也需要向社保基金缴纳一定比例的费用(通常为工资的10%-20%,具体数额根据各地政策有所差异)，这部分钱主要用于支付自己的医疗费用、退休后的养老金等。
具体的缴费金额会根据个人的工资水平、所在地的政策以及选择的社保险种来确定，在北京，养老保险的缴费基数上限为28212元，下限为5679元；医疗保险的缴费基数上限为29263元，下限为1367元。
需要注意的是，虽然企业和个人都需要向社保基金缴纳费用，但这并不意味着他们的缴费金额是相同的，因为企业的缴费金额通常会随着员工工资的增长而增长，而个人的缴费金额则始终保持在一个固定的范围内。
社保公司的缴费金额通常会高于个人，具体数额取决于公司的规模、员工的工资以及所在地的政策等因素。
