霍兰德代码cis是一种基于霍兰德职业兴趣理论的职业分类系统,其中C代表常规型,I代表调研型,S代表社交型。常规型的人喜欢有规律、系统和秩序的工作,调研型的人喜欢研究、分析和解决问题,社交型的人喜欢与人交往、合作和帮助他人。这种职业分类系统可以帮助人们更好地了解自己的职业兴趣和特点,并在职业规划和选择方面提供指导。同时,它也可以帮助雇主更好地了解员工的特点和优势,从而更好地分配工作和提高工作效率。