出勤率是指员工实际出勤天数与应出勤天数的比例，通常以百分比表示，计算出勤率的公式为：出勤率 = (实际出勤天数 / 应出勤天数) × 100%。
要计算出勤率，首先需要知道员工的实际出勤天数和应出勤天数，实际出勤天数是指员工在一定时期内实际到岗工作的天数，而应出勤天数是指在同样的时期内，按照公司规定的工作日、休息日和节假日等进行计算的总天数。
以下是计算出勤率的步骤：
1、确定实际出勤天数和应出勤天数，这可以通过查阅员工考勤记录或使用考勤系统来完成。
2、将实际出勤天数除以应出勤天数，得到一个小数。
3、将这个小数乘以100%,得到一个百分数，这就是员工的出勤率。
需要注意的是，不同的公司和行业可能对出勤率的要求不同，因此在计算出勤率时，需要根据实际情况进行调整，为了确保出勤率的准确性，建议定期对员工的考勤记录进行审核和核对。
