员工保险是指为保障企业员工在工作期间或因工负伤、患病等情况下获得经济补偿和人身安全保障的一种保险制度，员工保险的种类繁多，主要包括以下几种：
1、基本养老保险：为企业职工提供退休后的基本生活保障，包括养老金、丧葬费等。
2、基本医疗保险：为职工提供疾病、伤残、生育等方面的医疗费用报销。
3、失业保险：为失业人员提供一定的经济补偿，帮助其度过失业期。
4、工伤保险：为职工在工作期间因意外伤害或患职业病导致的医疗、康复、抚恤等费用提供赔偿。
5、生育保险：为女职工在生育期间提供的一定数额的津贴和产假期间的工资补助。
6、补充医疗保险：针对基本医疗保险无法覆盖的部分，由企业或个人自愿购买的商业保险。
7、意外险：为职工提供因意外伤害导致的医疗、康复、抚恤等费用赔偿。
8、职业培训保险：为企业职工提供职业培训、技能提升等方面的保障。
9、旅游保险：为职工提供在工作中参加团队旅游时的意外伤害、财产损失等风险保障。
10、寿险：为企业高层管理人员提供的一种终身保险，旨在为其家属提供经济保障。
员工保险是为了保障员工的权益和福利而设立的一种保险制度，涵盖了多种保险类型，旨在为企业员工提供全方位的保障，企业应根据自身情况和员工需求，选择合适的保险产品，确保员工在工作和生活中得到充分的保障。
