价值观、愿景、使命、核心价值观、行为准则、领导风格、员工关系、沟通模式、团队建设、培训与发展、激励机制、工作氛围、企业道德和社会责任，企业文化是企业的精神支柱，它能够引导员工的行为，塑造企业的品牌形象，影响企业的长期发展。
