成都富士康的年终奖是怎样算的

于 2025-09-07 10:17:45 发布在知识问答浏览3次

成都富士康的年终奖是根据员工的年度绩效和出勤情况来计算的。其中，绩效考核分为A、B、C三个等级，对应的奖金也不同；同时出勤率高于95%且未被处罚的员工还能获得额外的全勤奖。此外，公司还根据所在部门业绩、市场情况和整体公司业绩等因素进行适当的调整，以确保年终奖分配公正合理，激励员工持续奋斗，实现共赢。