摩擦性失业是指在劳动力市场中,由于劳动力供求不平衡、劳动力素质与岗位需求不匹配等原因导致的暂时性失业,当劳动力市场供大于求时,求职者面临较大的就业压力,可能会出现摩擦性失业;而当劳动力市场需大于供时,企业在招聘过程中可能会遇到招聘难题,这也可能导致摩擦性失业,摩擦性失业通常是一种暂时性现象,随着劳动力市场的调整和经济发展,摩擦性失业率会逐渐降低,***和社会应通过提高教育质量、培训和转岗等方式,帮助劳动者提高自身素质,增加就业机会,从而缓解摩擦性失业问题。