社会职务是指在社会组织、企事业单位和***部门等各个领域中，担任的具有一定权利和义务的工作岗位，社会职务的内容因所在领域和职位的不同而有所差异，但通常包括以下几个方面：
1、管理职责：社会职务通常需要具备一定的管理能力，对所负责的工作或部门进行组织、协调、监督和指导，确保工作的顺利进行。
2、决策职责：在某些社会职务中，需要对重大事项或重要政策进行决策，这需要具备分析问题、权衡利弊、做出判断的能力。
3、服务职责：社会职务往往要求为他人提供服务，包括为客户提供帮助、解决疑问，为企业员工提供支持等。
4、沟通职责：社会职务需要具备良好的沟通能力，能够与不同的人群进行有效沟通，传达信息，协商解决问题。
5、教育和培训职责：对于教育、科研等领域的社会职务，需要具备一定的教育和培训能力，能够传授知识、技能，培养人才。
6、人际关系处理职责：社会职务中的人际关系处理至关重要，需要具备处理好与上级、同事、下属以及外部合作伙伴等关系的能力。
7、法律法规遵守职责：在担任某些社会职务时，需要遵守相关法律法规，维护组织的合法权益，防范法律风险。
8、自我发展职责：社会职务要求具备一定的自我发展能力，不断提升自己的业务水平、综合素质和职业素养，以适应不断变化的工作需求。
社会职务的内容涵盖了管理、决策、服务、沟通、教育、人际关系处理等多个方面，具体取决于所在领域和职位的特点，担任社会职务需要具备相应的能力和素质，以便更好地履行职责，为组织和他人创造价值。
