事业编考试科目包括公共基础知识、职业能力测试和申论三类，公共基础知识涉及政治、经济、人文、科学等多方面内容，需要考生有一定的知识储备，题型包括判断和选择；职业能力测试包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等，考试内容和公务员考试类似，但时间相对没那么紧张，且题目难度略有降低；申论则是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。
事业编考试科目包括公共基础知识、职业能力测试和申论三类，公共基础知识涉及政治、经济、人文、科学等多方面内容，需要考生有一定的知识储备，题型包括判断和选择；职业能力测试包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等，考试内容和公务员考试类似，但时间相对没那么紧张，且题目难度略有降低；申论则是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。
