四险一金和五险一金是中国企业为员工缴纳的两种不同形式的社会保险,它们的主要区别在于五险一金包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而四险一金只包括了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
五险一金是指企业为员工缴纳的五种社会保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而四险一金则是指企业为员工缴纳的四种社会保险,即养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
五险一金相对于四险一金来说,多了一项生育保险,这也是两者最大的区别。
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