1、平等就业权：劳动者有权在招聘、录用、职务晋升等方面享有平等权利，不受性别、年龄、民族、宗教信仰等歧视。
2、选择职业的权利：劳动者有权根据自己的兴趣和能力选择职业，不受他人干涉。
3、获得报酬的权利：劳动者有权按照国家规定或者与用人单位约定获得相应的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴等。
4、获得休息休假的权利：劳动者有权依法享受法定节假日、年休假、病假、产假等休息休假。
5、获得安全卫生保障的权利：劳动者有权在安全、卫生的环境中工作，用人单位应当提供必要的劳动保护设施和必要的劳动保险。
6、获得职业技能培训的权利：劳动者有权参加职业技能培训，提高自己的技能水平。
7、参与民主管理的权利：劳动者有权参加企事业单位的民主管理，对企事业单位的工作提出建议和意见。
8、获得法律援助的权利：劳动者在遇到劳动争议时，有权获得法律援助，维护自己的合法权益。
9、举报投诉的权利：劳动者有权向有关部门举报用人单位的违法行为，维护自己的权益。
10、获得社会保障的权利：劳动者有权参加社会保险，享受养老、医疗、失业、工伤等社会保障待遇。
