职级是指在企业或组织中，根据员工的职责、能力和经验所划分的等级，填写职级时，需要考虑以下几点：
1、了解公司的职级体系：不同公司可能有不同的职级划分，如初级、中级、高级等，在填写职级时，首先要了解所在公司的职级体系。
2、评估自己的能力与经验：根据自己在工作中的表现、技能和经验，对自己的职级进行一个客观的评估，这有助于更准确地填写职级。
3、参考同级别的同事：可以询问同级别的同事，了解他们填写职级的情况，以便参考和借鉴。
4、注意填写规范：在填写职级时，要注意遵循公司规定的格式和标准，确保填写的内容准确无误。
5、保持沟通和调整：在职级确定后，要保持与上级领导的沟通，了解自己的职级是否符合公司的要求，如有需要，可以根据实际情况进行调整。
在填写职级时，要结合自己的实际情况，了解公司的职级体系，并注意遵循规范，保持与上级领导的沟通，这样才能更准确地反映自己的职业发展状况。
