1、招聘范围：国考是中央机关及其直属机构、参照公务员法管理的事业单位和其他单位的公务员招聘，涉及全国范围内的考生；而省考是省级及以下各级***机关、事业单位和其他单位的公务员招聘，仅针对本省内的考生。
2、报名条件：国考报名条件相对较高，通常要求具有本科及以上学历，部分岗位还要求具备相应的学位或者专业技术资格；省考报名条件相对较低，一般要求具有大专及以上学历，部分岗位还要求具备一定的工作经验。
3、考试科目：国考和省考的笔试科目基本相同，主要包括行政职业能力测试(申论)和公共基础知识测试(行测),但针对不同岗位可能会有专业科目考试；面试阶段，国考和省考的面试内容和形式也有所不同，国考主要采用结构化面试，而省考则可能包括综合素质面试、业务面试等。
4、用人方式：国考招聘的公务员属于中央或地方编制，实行国家公务员制度；省考招聘的公务员属于省级编制，实行事业单位人事管理制度。
5、晋升机会：国考公务员晋升机会相对较大，可以通过考核选拔进入更高级别的岗位；省考公务员晋升机会相对较小，晋升主要依靠工作业绩和年度考核。
国考和省考公务员的主要区别在于招聘范围、报名条件、考试科目、用人方式和晋升机会等方面，考生在选择报考时，需要根据自己的实际情况和兴趣特长，综合考虑各种因素，选定适合自己的职位。
