要成为领导，首先要具备以下几个方面的能力和素质：
1、明确目标和愿景：领导者需要有清晰的目标和愿景，能够引导团队朝着共同的方向努力。
2、良好的沟通能力：领导者需要具备出色的/卓越的/优异的/杰出的的沟通能力，能够有效地与团队成员、其他部门以及外部合作伙伴进行沟通。
3、决策能力：领导者需要具备果断的决策能力，能够在关键时刻作出正确的决策。
4、团队建设能力：领导者需要懂得如何组建和管理一个高效的团队，激发团队成员的积极性和创造力。
5、人际关系处理能力：领导者需要擅长处理人际关系，能够维护团队的和谐氛围，促进团队成员之间的合作。
6、自我管理能力：领导者需要具备良好的自我管理能力，包括时间管理、情绪管理等，以便更好地关注团队的发展。
7、不断学习和成长：领导者需要具备持续学习和成长的意识，不断提升自己的知识和技能，以适应不断变化的环境。
8、有远见和创新精神：领导者需要具备远见和创新精神，敢于挑战现状，引领团队走向新的高度。
9、诚信和责任感：领导者需要具备高度的诚信和责任感，对待工作认真负责，对团队成员关心关爱。
10、激励和鼓舞团队：领导者需要懂得如何激励和鼓舞团队成员，提高团队的工作积极性和效率。
成为领导需要具备多方面的能力和素质，只有不断提升自己，才能更好地领导团队，实现共同的目标。
