信用社和公务员都是相对稳定的职业，但它们之间有一些区别，这取决于个人的兴趣、能力和职业目标，以下是对这两个职业的简要比较：
1、工作性质：信用社工作人员主要负责银行业务，如贷款、储蓄、支付等，公务员则涉及***部门的各种职能，如教育、卫生、交通等，信用社的工作更侧重于金融领域，而公务员的工作更广泛。
2、薪资待遇：公务员的薪资待遇相对较高，而且有较好的福利保障，信用社的薪资待遇可能略低于公务员，但近年来随着金融行业的发展，信用社的薪资水平也在逐渐提高。
3、工作压力：公务员的工作压力可能较大，因为他们需要处理各种复杂的政策和法规，同时还要应对***部门的监督和评估，信用社的工作压力相对较小，但仍需要处理大量的业务和客户关系。
4、晋升机会：公务员的晋升机会通常较稳定，因为他们是***部门的员工，信用社的晋升机会可能受制于银行业的整体发展和内部政策。
5、工作环境：公务员通常在***机关办公，工作环境较为正式，信用社的工作环境可能因地区和规模而异，有些可能较为宽松和自由。
信用社和公务员各有优缺点，选择哪个职业取决于个人的兴趣和职业规划，如果您对金融领域感兴趣并希望在银行业务方面发挥专长，那么信用社可能是一个更好的选择，如果您希望为***部门提供服务并在广泛的领域发挥作用，那么公务员可能更适合您。
