一般检查：这部分主要包括身高、体重、血压、心率等基本生理指标的测量，以评估员工的整体健康状况。
体成分分析：通过测量体脂率、肌肉含量等参数，了解员工的身体组成，有助于评估肥胖风险和营养状况。
血常规检查：包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白、血小板等指标，用于筛查贫血、感染等问题。
生化检查：如血糖、肝功能、肾功能、血脂等指标，可以评估员工的内分泌和代谢状况。
尿常规检查：检测尿液中的蛋白质、糖、尿酸等物质，有助于发现肾脏和泌尿系统的问题。
心电图检查：评估心脏的电生理活动，检查是否存在心脏病变。
胸部X光检查：检查肺部和胸腔的结构，排除肺部疾病。
眼科检查：评估视力、眼底等指标，以及预防职业性眼病。
耳鼻喉科检查：检查听力、鼻腔、喉咙等器官的状况。
牙科检查：评估口腔健康状况，预防牙周病等口腔问题。
乳腺检查(女性):通过触诊等方式，检查乳腺组织，早期发现乳腺癌等问题。
妇科检查(女性):针对女性员工，进行宫颈涂片、盆腔超声等检查，以预防妇科疾病。
就是员工体检常见的项目，具体内容可能会根据公司政策和个人需求有所不同，建议在进行体检前向医生咨询，以确保获得最适合自己的体检项目。
