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企业文化有哪些

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价值观、使命、愿景、战略目标、组织结构、管理制度、员工行为规范、领导风格、团队协作、沟通方式、激励机制和创新能力,这些元素共同构成了一个企业的精神内核,影响着企业的发展方向和员工的工作态度。