作为面试官，提问的目的是为了更好地了解应聘者的能力和经验，以便决定他们是否适合这个职位，在提问时，应该尽量让问题具体、明确，避免模糊不清的问题，还应该注意问题的顺序，先从一般性的问题开始，逐渐深入到具体的问题，不要忘记询问应聘者的意见和建议，以便更好地了解他们的想法和观点。
希望这些信息能够帮助您更好地准备面试并提出有效的问题，如果您需要更多帮助，请告诉我。
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