病退和正式退休的主要区别在于其依据的法律规定、程序和待遇。
法律依据：病退是根据劳动保险条例，员工因疾病或非因工负伤达到规定的丧失劳动能力程度而退休；正式退休则是根据国家的退休政策，员工达到法定的退休年龄或者工作年限要求后退休。
程序：病退需要经过医院诊断证明，劳动保障部门审核批准等程序；正式退休则需要按照国家规定的退休年龄提前通知单位，然后由单位报社保部门办理。
待遇：病退的工资待遇在达到规定的丧失劳动能力程度时开始计算，且通常低于正常退休的工资待遇；正式退休的工资待遇则取决于个人的缴费年限和平均工资水平。
病退更注重员工的健康状况，而正式退休则更注重员工的工作年限和年龄。
