加班费的计算方法因国家和地区的劳动法规定而异，通常包括基本工资、加班时间和加班工资率等因素，根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，加班费的计算如下：
1、计算加班小时数：员工的实际工作时间减去法定的工作时间，每周工作时间不超过40小时，超过部分为加班时间。
2、确定加班工资率：根据国家规定的最低工资标准和加班工资率表，确定员工的基本工资和加班工资率。
3、计算加班费：加班费等于加班小时数乘以加班工资率，如果员工的基本工资为2000元/月，按照国家规定的1.5倍加班工资率计算，那么在一个月内累计加班20小时，应支付的加班费为：20小时 * (2000元/月 * 1.5) = 6000元。
需要注意的是，不同行业和职位的加班费计算方式可能有所不同，还需要考虑其他福利待遇，如餐补、交通补助等，建议在了解当地劳动法规定的基础上，与雇主协商明确加班费的计算和支付方式。
