要做好董事长助理，首先需要具备以下几个方面的能力和素质：
1、专业知识：熟悉公司业务、行业动态和法律法规，具备一定的财务、市场营销等专业知识，以便在工作中为董事长提供有价值的建议和信息。
2、沟通能力：作为董事长的得力助手，需要具备良好的沟通能力，能够与各个部门的员工进行有效沟通，了解他们的需求和困难，并及时向董事长反馈。
3、组织协调能力：协助董事长处理日常事务，包括会议安排、行程规划、文件起草等，确保工作的高效进行。
4、保密意识：涉及到公司的敏感信息，如合同、商业计划等，要有严格的保密意识，不泄露公司机密。
5、应变能力：面对突发事件或危机，能够迅速做出判断和应对，稳定公司局势。
6、人际关系：建立良好的人际关系网络，与公司内部和外部的合作伙伴保持良好的关系，为公司的发展创造有利条件。
7、自我管理：保持良好的心态，合理安排工作和生活，提高工作效率。
可以从以下几个方面入手：
1、增强自己的专业知识储备，通过阅读、培训等方式不断学习，提高自己的综合素质。
2、提高自己的沟通能力，学会倾听他人的意见，善于表达自己的观点，形成良好的沟通氛围。
3、培养自己的组织协调能力，学会合理分配时间和精力，确保各项工作的顺利进行。
4、注重自己的言行举止，树立良好的形象，成为董事长的得力助手。
5、始终保持敬业精神，对待工作认真负责，为公司的发展贡献自己的力量。
