灵活就业与职工社保的区别

灵活就业与职工社保的主要区别在于雇佣关系和社会保障的承担方式，灵活就业者通常以个体经营者、自由职业者等身份从事工作，其社会保障主要由个人承担，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，而职工社保则是在企事业单位工作的员工所享受的社会保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等，企业的雇主需要按照国家规定为员工缴纳社保费用，灵活就业者的收入波动较大，而职工社保则具有相对稳定的收入来源。