乡镇街道面试可能会问以下问题:1.关于申请人的个人信息,如姓名、年龄、教育背景等。2.与所报考职位相关的知识和经验,了解申请者的专业知识、技能和能力。3.申请者对于乡镇街道工作的了解程度,以及其对未来发展的期望。4.关于申请者的性格特点、沟通能力等方面的问题,以评估其是否适合担任该职位。5.面试官可能会询问申请者遇到的难题或成功案例,以衡量其解决问题的能力和领导能力。6.在乡镇街道工作中需要具备的责任心、团队合作精神、职业道德等。