招聘平台的靠谱程度取决于多个因素，如平台的知名度、用户评价、职位质量等，目前市面上较为知名的招聘平台有智联招聘、前程无忧、拉勾网等，这些平台都有一定的用户基础和行业口碑，但仍需具体问题具体分析。
在选择招聘平台时，可以从以下几个方面进行考虑：
1、平台知名度：选择知名度较高的招聘平台，通常意味着其在行业内的地位和信誉较高，能够为求职者提供更优质的服务。
2、用户评价：查看其他用户对该平台的评价，了解其优缺点，但需要注意的是，部分评价可能存在主观性或虚假信息，需要综合判断。
3、职位质量：关注平台上发布的职位是否符合自己的需求，职位描述是否详细，公司信息是否真实等。
4、价格和服务：了解平台的收费模式和服务内容，选择性价比较高的平台。
5、技术支持：选择提供技术支持的平台，如在线咨询、电话服务等，以便在遇到问题时能够得到及时帮助。
在选择招聘平台时，应综合考虑多方面因素，根据自己的需求和实际情况做出合适的选择，也可以通过多种渠道收集信息，以便更全面地了解各个平台的情况。
