根据东莞当地政策，企业员工需缴纳社会保险费，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体社保费用的计算方法如下：
养老保险：缴费比例为企业和个人合计16%,个人缴费比例为8%，以月工资为基数计算，最低缴费金额约为400元/月(具体金额会因行业和地区而有所不同)。
医疗保险：缴费比例为企业和个人合计9.5%,个人缴费比例为2%，以月工资为基数计算，最低缴费金额约为170元/月(具体金额会因行业和地区而有所不同)。
失业保险：缴费比例为企业1%,个人缴费比例为0.2%，以月工资为基数计算，最低缴费金额约为16元/月(具体金额会因行业和地区而有所不同)。
工伤保险和生育保险：这两项险种由企业全额承担，无需个人缴纳。
东莞市社保每月最低缴费金额约为400 + 170 + 16 = 686元，需要注意的是，这里给出的数值仅供参考，实际社保费用可能因不同行业、地区和政策调整而有所变化，如有疑问，建议咨询当地社保部门了解详细信息。
