对不起，您的问题似乎不完整，如果您是在询问关于培训课程的种类或类型，那么这里有一些常见的培训类型：
技能培训：这种类型的培训主要关注提高特定技能，如编程、设计、营销等。
资格认证培训：这种类型的培训旨在获取专业资格证书或证书，以证明个人在某一领域的专业知识和技能。
领导力培训：这种类型的培训专注于提升个人的领导能力和团队管理技巧。
软技能培训：这种类型的培训注重提升个人的沟通、谈判、时间管理等非技术性技能。
个人发展培训：这种类型的培训通常关注于提升个人的自我认知、情绪智力、决策能力等。
安全培训：针对特定行业或工作环境的安全规定和操作流程进行的培训。
健康与福利培训：这包括了如何保持良好的身心健康，以及如何在工作场所处理压力和其他相关问题。
就是一些常见的培训类型，但请根据您的具体需求进行选择。
