1、选拔渠道不同：公务员是通过国家公务员考试选拔的，选调生则是通过各级党组织选拔推荐的，选调生的选拔过程更加严格，通常需要在学生时期就表现出较强的综合素质。
2、用人性质不同：公务员是国家机关工作人员，属于行政机关编制内的正式人员；选调生则是党政领导干部后备干部，属于党委机关编制内的非正式人员，虽然选调生在后期有成为公务员的可能，但目前仍属于非正式人员。
3、培养方式不同：公务员的培训主要是通过定期的党校、行政学院等教育培训机构进行，选调生的培训则更加注重实践锻炼，包括基层工作、课题研究等方面。
4、岗位职责不同：公务员主要负责执行国家法律法规和政策，从事行政管理工作；选调生则主要在基层锻炼，积累工作经验，为将来担任领导职务做准备。
5、职业发展不同：公务员的晋升主要依靠考核和职务任免，选调生的晋升则需要在基层工作一段时间并取得一定成绩后，通过选拔程序予以提拔。
6、待遇差异：虽然选调生与公务员都属于国家机关工作人员，但由于选拔渠道、用人性质等方面的差异，选调生的待遇通常略高于公务员。
公务员和选调生都是为了选拔和培养出色的/卓越的/优异的/杰出的的人才来服务国家和人民，但它们之间在选拔渠道、用人性质、培养方式等方面存在一定的差异。
