五险一金在哪里交

五险一金是指中国企业为员工提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，关于五险一金的缴纳问题，简要解答如下：

1、五险一金在哪里交？

五险一金的缴纳分为两部分：单位和个人，单位需要在规定的时间内(如每月15日前)为员工缴纳社会保险和住房公积金，个人部分则由员工自行承担，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险和公积金可以通过以下途径缴纳：

- 网上办理：许多地区都开通了网上社保和公积金缴纳服务，员工可以在指定的网站上进行操作。

- 线下办理：员工可以携带相关证件到社保和公积金管理部门办理缴费业务。

- 自动扣款：企业和员工可以签订协议，将五险一金费用从员工工资中直接扣除。

2、如何查询五险一金缴纳情况？

员工可以通过以下途径查询五险一金缴纳情况：

- 网上查询：登录当地社保和公积金管理部门的官方网站，输入相关信息进行查询。

- 线下查询：携带***等相关证件到社保和公积金管理部门现场查询。

- 电话咨询：拨打当地社保和公积金管理部门的咨询电话进行咨询。

3、五险一金如何转移？

如果员工需要更换工作地点或者离职，可以将五险一金进行转移，具体操作如下：

- 与新单位协商：在新单位入职后，员工应与新单位的人事部门沟通，了解五险一金的转移事宜。

- 办理相关手续：员工需要向原单位的社保和公积金管理部门提交相关材料，经审核通过后，办理五险一金的转移手续。

- 等待资金到账：五险一金转移可能需要一段时间，员工需耐心等待，待资金到账后即可正常使用。

五险一金的缴纳涉及到单位和个人的共同责任，员工应关注自己的缴费情况，同时积极配合单位完成缴费任务。